公司+合作社+農戶的產業(yè)化運作模式
常德市副市長黎軍鋒,湖南農業(yè)大學黨委書記陳弘,中聯重科智慧農業(yè)公司總經理姚曉翔,武陵區(qū)區(qū)長尋健等省、市、區(qū)領導及專家教授蒞臨常德佳和冷鏈物流公司考察調研
2024-04-11
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公司新聞
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2016年第一次員工崗位責任制的培訓和考核已圓滿落下帷幕。此次培訓考核覆蓋范圍廣,員工參培率達98%。培訓的開展旨在加深員工對公司制度的理解和企業(yè)文化的認知,增強員工學制度、用制度、守制度的意識,為規(guī)范員工日常工作行為奠定基礎。 通過此次培訓學習,不僅營造了企業(yè)良好的學習氛圍,培養(yǎng)了員工業(yè)余學習的自覺性和主動性,同時也有利于提升員工綜合素質,是培養(yǎng)造就有理想、有知識、技能型、創(chuàng)新型員工的有效途徑,為推動企業(yè)文化建設、提高企業(yè)凝聚力和向心力必將發(fā)揮應有作用。